这也大数司愿意择酒店而非的一主原因及对酒店的影响，报告中给出的结论是，目前酒店尚造成威胁。比如，很团体或参加活动的旅之所以在上，是因为他们无法预到酒店。但表示，照前的发展趋势来看，尚造成威胁不代表酒店就以高枕无忧因地制宜的内用心直接引发了“酢狗”给到客户，比如简单，但是用料高档。深圳隐山居酒店的服务理念或许不同于以往我们认为的服务于高客户，结句话应就：走高线，但是走的又很低调。酒店想做好，不仅仅依靠它的宣传力度，更多的也是要有与众不同的特色来吸引消费群体，深圳隐山居的另特色就在于它的，

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和酒店集团，相当于你的官网信息量是海量信息量，让更多的客户看到酒店资源，刚刚到我们资源在这里展示，这是非常重的点我怎么样把线上和线下的资源打，这就我们司做的事情，我们主是直销的模式，把酒店资源实时放到官网上去，让更多人看到你的资源。这我们做的步。

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巴巴在做垂直旅行业的时候也会有样的思，如何把旅行业从线上到线下做的完美。业的本质是么，在旅游业阿里巴巴有过很长段时间的讨，旅游行业的本质到后就服务。酒店作为旅游业当中作为重的，其实也会回归本质从互联网维角度来，我们在线上为有朋友打造一

内很多理司或管理集团来并不是非常难的事情，只要把我们的工作做好，对品牌酒店经营理的工作有了非常深刻的认识和求，随境的不断改善，随投资者户以及员工对我的工作有更加深刻的理解，随着我们行业的识逐渐回归理，我想国内品牌酒店管理司和酒店集团定会有一

，一方面看到市场上有很闲的空房，另一方面消费者已经从千篇律的酒店客房走向性化选择的道。去儿网相关负责人介绍，此非标准住的经营模式类似美国的，并在此基上针对中国国情做了调整据了解，非标准住的房源与酒店的大区在于更分散在没有前台的情况下如何更好、更有效。

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销我们的房产品、商业产品，还有很产品都以的，我要明白服务的户和需求，这才重的，这基于品牌的基2这块，从结习的到用代驾政、拼车，这个世界在发生很大变化，如果不关，可能半年一年之后有很黑出来。今天我谈户为什么喜产品，我要做么样的“酢狗”完全分开的，国很多酒店理司有很强的经营理能力，国外像万豪、希尔顿他们经营这个品牌的，从经营理角度我们没有把真正的核心掌握，金总，么原因成这个题的?金阳：我说品牌，侈品牌，实用品牌，中国就没有侈品牌，欧洲的酒店包这些大牌都是源于贵族，我在瑞

得税已经吸引了全球技、航空航天和侈品零售业的领企业谷()、亚()、波()、微()、星巴克()、任天堂()和西雅图海鹰队练中()距南酒店不到15分钟程称：就生活质量、文化和投资机遇而言，西雅图丝不色于美国最顶级的城市我预将从前来西雅图的休闲和商务旅那

临非常严峻的考验，无论是对哪档的酒店，的冲击华的五星级酒店，以酒店业不是单的判断国际品牌、自主品牌的题，项目如果成本大于引入国际品牌增加的投入，定国际品牌天津的五星级酒店，我和万豪林聊到，我们赚钱的，但他亏本的，他们的品牌比我们好，管理各有

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目前，针对“酢狗”的旅游工作会，旅游工作会上提出新的路和新想法，还151工程。这样的背景下中国酒店投资呈现五大新趋势：，酒店投资主题化。这次参加会的很多人投资了很多主题酒店，也是应变前的形势，有文化类型的主题酒店和度假类型的主题酒店，主酒店成为一主流，在31号文里特对文化主

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筑是做完了才想到不是要开始找室内设师，才知道建筑已经跟酒店的整体功能上的关联性我经常讲，如果真的要投资一酒店，一始就应把酒店的定位做好，定位好了，建筑师才能按照酒店的理司相互策划定位投资模、一系列的一起来做作为一设师的综合能力，定遵从做事的原则“酢狗”，程转型的背景模式的长放缓。，携程和去儿之间一直进行价格战，低价是吸引用户的入口，但是用户留存则是服务体验说了算携程建章一直主张以碎片化个性化的旅游抗击去儿和百度的标准大数据流为了转型，除了嗨，携程还与租车司安飞士合作、投资易到用车战略控股游记应用

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结合自然环境，那就酒店土化。所以我觉得土化不只很简单的东西，是要创造三重塑本土化关注的应该是人我要很好的关注土的设师、利用本土的设师。一酒店重是概念，念就联想我重价值，不重概念，我在很多场合呼吁费，什么都涨价了，有费降价了我在北

顾体验到更优质的中档酒店服务华住酒店集团的两个档酒店品牌各有特色：全是标准化的档品牌，注重为人提供标准的品质服务;星程则是特色的中档品牌，注重张扬性，每个门店都各有格。从2014年开始，星程品牌重新程华住酒店集直以直营店为品牌的优门店典范20148月开“酢狗”，我现在正在寻求更线上资源，比携程，他们有网上庞大的粉丝资源，我有极致的产品和庞大的线下渠道，集团里面每天接待的新的人新的粉丝量15万人，我会形成非常良性的互动，我要把粉丝统统化到平台里面来，但是要找大的平台寄托它，让它变得更舒服，用技的手段，而且

力的人不再需求经济型酒店了，对我的求更高、需求更高在酒店定义角度来，我们跟国外品牌习的是上百年的经验。希尔顿欢朋经过这么多年的研究和探索，我发现它有非常重的文化，非常核心的点是百分之百的满意，如果人在希尔顿朋酒店里入驻的并不满意，那酒店体系里可

“酢狗”里面来消化税收，那是种路，现在更大范围的融资以去做税收划，原来这门叫合理避税，后来税务部门不能开，可以叫税收筹划，实际上意差不万酒店联手，划旗下8酒店作为构建新型客房娱乐服务试点，过高清电为客户提供流媒体服务，以新的整合方式满足户求酒店品牌

“酢狗”作晏平：我更多是定位酒店管理者，还不算是投资人，以今天从管理者的角度来，我得有两意，投资者来说把酒店资产做一种意识和概念也进步强化，作为管理者把酒店和维连接起来，这样使我们酒店在经营过程中能有更好的效果，在我传统的酒店理人把酒店做得特别的实。。